人間関係が希薄化する「ソーシャル・リセッション」が社会活動・友情・セックスなどに及ぼす影響をグラフで解説 - GIGAZINE.
コロナ禍で友人関係が希薄化? 友情を上手に保つための7つの方法.
リモートの部下の人的つながりを増やす〜今、上司に必要な仕事のデザイン力とは(やつづかえり) - 個人 - Yahoo!ニュース.
人間関係が希薄化する「ソーシャル・リセッション」が社会活動・友情・セックスなどに及ぼす影響をグラフで解説 - GIGAZINE.
感染心配して自粛生活、弱まる心身…人付き合いが得意でない人はさらに「孤立」深まる : 読売新聞.
特集 若者にとっての人とのつながり|平成29年版子供・若者白書(全体版) - 内閣府.
コロナ禍で顕著になった”企業と従業員の関係希薄化”、会社に愛着が湧く理由トップは「特になし」―OKAN|HRzine.
助けて」の声、なぜ聞こえない? 虐待を生む社会構造を問う #虐待防止月間 — 認定NPO法人PIECES(ピーシーズ).
職場の人間関係が希薄化している? 企業を取り巻く環境変化、調査レポート - オフィスのミカタ.
調査発表】職場の人間関係は本当に希薄化しているのか ?「職場における人間関係やサポートし合う風土」の実態とは|株式会社リクルートマネジメントソリューションズのプレスリリース.
特集】つながれない社会のなかで、”こころ”のつながりを - つながれない社会の中でこころのつながりを|「こころ」のための専門メディア 金子書房.
深刻】なぜ私たちは「繋がっている」のに寂しいのか?.
Withコロナの地域コミュニティ ~変化する生活者の意識、地域活動のこれから~ | 稲垣 円 | 第一生命経済研究所.
1 都市部、地方部における地域コミュニティの衰退.
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地域のつながりの現状 : 平成22年版 情報通信白書.
特集|2 家庭及び地域をめぐる状況の変化|(2)地域社会をめぐる状況.
20〜30代テレワーカーの約9割が、コロナ禍以前より、社内コミュニケーションが「希薄化した」と回答 打開策として「社内イベント開催」を歓迎|株式会社グローバルプロデュースのプレスリリース.
人間関係の希薄化】現代社会のつながりが薄い原因を解説.
コロナとつながりの分断 | 【ウェルビーイング100 by オレンジページ】.
平成20年版男女共同参画白書 | 内閣府男女共同参画局.
特集|2 家庭及び地域をめぐる状況の変化|(2)地域社会をめぐる状況.
どうでもいい話がしたい…「会えない」時代こそ大切なつながりを作る4つの方法 | Business Insider Japan.
特集 若者にとっての人とのつながり|平成29年版子供・若者白書(全体版) - 内閣府.
まちづくりの「主役」は誰だ?|2055年の景色をつくる|大和ハウス工業.
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組織開発とは?人材開発との違いや実施手順・注意点・企業事例を紹介 | ツギノジダイ.
幸せになりたい」を叶えるために必要な3つの要素とは。幸福の指標を開発し、地域や社会との関係性を明らかに - RISTEX 社会技術研究開発センター.
社会とのつながりの希薄化を防ぐ。「ヒラくパン」からはじまる、参加型地域コミュニティづくり | Make New Magazine「未来の定番」をつくるために、パナソニックのリアルな姿を伝えるメディア.
平成20年版男女共同参画白書 | 内閣府男女共同参画局.
図3-2-2 人と人のつながりの希薄化 | 白書・審議会データベース検索結果一覧.
持続可能な地域づくりの課題と可能性|SDGsと地域活性化【第3部 最終回】|講談社SDGs by C-station.
近所付き合いの希薄さが原因? 7割が近隣トラブルに不安 - ITmedia ビジネスオンライン.
職場の人間関係が希薄化している? 企業を取り巻く環境変化、調査レポート - オフィスのミカタ.
平成20年版男女共同参画白書 | 内閣府男女共同参画局.
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